29/10/2020
SAINT-BENOIT-DE-CARMAUX EN ACTION POSITIVE EN FAVEUR DE L’INSERTION
La commune de Saint-Benoît-de-Carmaux s’est engagée depuis de nombreuses années, à participer à des actions d’insertion de personnes en grande difficulté professionnelle. Cet aspect commande souvent d’autres difficultés sociales tel le logement, la mobilité, … .
La mission de l’association Trajectoires intégrée depuis Janvier 2019, dans les compétences du Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté de Communes Carmausin-Ségala ou 3CS, continue à perdurer à travers les chantiers d’insertion. Saint - Benoit reconduit annuellement, la convention pour l’entretien d’une partie de son patrimoine en espaces verts ou des bâtiments.
Esplanade des écoles, ancien presbytère, ancienne décharge, ou taille de haies, cet entretien d’espaces verts s’est fait en renfort des services techniques.
La boîte à livres posée dans l’abri bus avenue Léon Blum s’est vue totalement repensée.
Aujourd’hui, les vacances scolaires de la Toussaint permettent la rénovation des peintures intérieures de l’école Maternelle de Fontgrande.
La remise en peinture de la salle de motricité et du bureau de la directrice représentent environ 200 m² de murs et plafonds sans oublier les radiateurs, tuyauteries, … pour un rendu digne de tout professionnel dans le secteur.
Comme tout chantier, il convient de préparer les lieux avec la pose de protections diverses notamment du sol, dégraissage des murs si nécessaire, préparation des supports, comme ragréage ou égréner les portes et plinthes, … pour finir par la peinture elle-même. Ensuite viennent les finitions pour que tout soit en accord et enfin le nettoyage pour laisser les lieux propres.
Viendront ensuite les agents des écoles pour terminer le nettoyage approprié au lieu avant que les services techniques ne replacent tout le mobilier vendredi afin que tout soit prêt lundi 2 novembre jour de reprise.
Seront intervenues sur ce chantier une douzaine de personnes suivies par une encadrante technique du CIAS.
En outre, pandémie oblige, le travail se réalise dans le respect des règles sanitaires et des gestes barrières, EPI, masques lavables et gel hydroalcoolique sont fournis aux salariés, les véhicules sont désinfectés.
Ces personnes majeures sont salariées sous contrat à durée déterminée d’insertion, en situation d’exclusion socio-professionnelle. Elles sont accompagnées en amont dans un parcours individuel renforcé, par la conseillère en insertion professionnelle du CIAS ; différentes étapes sont articulées pour permettre un retour durable dans la société. Débloquer les freins à l’emploi, actions linguistique, aide à la mobilité…, soutien à la recherche d’emploi, ou formation sont les outils d’un accompagnement individualisé.
Chaque année également, la commune soutient l’AJC, dans son programme d’été, à destination des jeunes 14-20 ans en défaut d’envie et de projet, avec le « Chantier Loisirs Jeunes ». Une semaine de travail au sein de la collectivité pour sensibiliser les jeunes à respecter les installations communales. En 2020, ils ont enlevé le lierre sur les troncs d’arbres du Parc de Fontgrande et mis en peinture les mains courantes de l’école élémentaire. Ils avaient ensuite à organiser et réaliser un séjour à l’océan en structure d’hébergement.
Ces partenariats visent, bien au-delà de l’aspect financier, une dimension sociale de la vie en société, la connaissance de l’environnement social et professionnel, le sentiment de « vivre ensemble ».
remise en peinture par le chantier d'insertion pendant les vacances de Toussaint 2020
Boîte à livre recréée dans l'abri bus avenue Léon Blum (après enlèvement de la cabine téléphonique place de la Mairie)
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pour tout renseignement complémentaire sur le chantier d'insertion
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